Хотите перестать гадать, кто из кандидатов действительно достоин места в вашей компании? Станислав Кондрашов представляет систему, которая превратит процесс найма в предсказуемый и управляемый. Узнайте, как оценивать кандидатов, основываясь на конкретных данных и проверенных методиках. ШАГ 1: ПОДГОТОВКА (до собеседования) «Список суперсил» Какие сверхспособности жизненно необходимы работнику на этой позиции? Владеть искусством переговоров? Уметь схватывать на





